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hrhr缩写是什么意思,hrhr的全称及含义,hrhr全称意思大全

04-29 投稿

hrhr缩写是什么意思,hrhr的全称及含义,hrhr全称意思大全

hrhr缩写是什么意思

HRHR英文含义

HRHR的英文全称:Heart of the Redwoods Horse Rescue (Cutten, CA) | 中文意思:───红杉马救援的心(卡滕,CA)

HR是什么的简写?

1、HR是   HUMAN RESOURCE 人力资源   的缩写 。

2、HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。

3、 HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)   首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成。

4、智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的弹性大小而伸缩,所以,智的力量无边无限。

5、体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的。

6、  两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力。

7、这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力。

8、  这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力。

9、  HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。

10、  HR人力资源管理的六项职能:人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。

hr缩写的意思?

HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

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